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Autoren:
Leicht-Deobald; Ulrich; Hüttermann, Hendrik; Bruch, Heike; Lawrence, Barbara S. 
Dokumenttyp:
Zeitschriftenartikel / Journal Article 
Titel:
Organizational Demographic Faultlines: Their Impact on Collective Organizational Identification, Firm Performance, and Firm Innovation 
Zeitschrift:
Journal of Management Studies 
Jahrgang:
58 
Heftnummer:
8, Special Issue: Diversity Perspective on Management 
Jahr:
2021 
Seiten von - bis:
2240-2274 
Sprache:
Englisch 
ISSN:
1467-6486 
Fakultät:
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften 
Institut:
WOW 2 - Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen 
Professur:
Hüttermann, Hendrik 
(Forschungs)einrichtung UniBw M:
INDOR 
Open Access ja oder nein?:
Ja / Yes 
Art der OA-Lizenz:
CC BY 4.0 
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