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Autoren:
Sell, Friedrich L.; Öllinger, Michael 
Dokumenttyp:
Sonstiges / Other Publication 
Titel:
Reward Effects and Incentive Effects on the Labor market 
Untertitel:
Empirical Evidence for European Countries 
Reihentitel:
Volkswirtschaftliche Diskussionsbeiträge 
Bandnummer Reihe:
29,2 
Verlagsort:
Neubiberg 
Verlegende Institution:
Universität der Bundeswehr München, Fachgruppe für Volkswirtschaftslehre 
Jahr:
2017 
Seiten (Monografie):
28 
Sprache:
Englisch 
Stichwörter:
political Economy of the labor market ; union density ; wage dispersion ; average and minimum wages 
Abstract:
In this investigation, a political economy model of the labor market is proposed, where unions offer their (old and new) affiliates the combinations between the average real wage level and the standard deviation of wages or salaries. Globalization and other forces, however, have made it recently more difficult to the unions to pursue their policy in the backdrop of a declining union density. This has been established empirically for selected European countries. In an econometric exercise, we hav...    »
 
Fakultät:
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften 
Institut:
WOW 5 - Institut für Ökonomie und Recht der globalen Wirtschaft 
Professur:
Sell, Friedrich L. 
Open Access ja oder nein?:
Ja / Yes 
Sonstige Angaben:
Falsche Jahrgangszählung auf dem Titelblatt: 28. Jg. (2017), Nr. 2 
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