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Autor:
Preisner, Klaus
Originaltitel:
Bildungscontrolling
Originaluntertitel:
Individuumorientierte Konzeption zur verbesserten Koordination des betrieblichen Weiterbildungssystems ; Fallstudien zur Bewertung des Weiterbildungssystems
Jahr:
2003
Typ:
Dissertation
Einrichtung:
Universität der Bundeswehr München, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Betreuer:
Marr, Rainer, Prof. Dr.
Gutachter:
Marr, Rainer, Prof. Dr.; Sackmann, Sonja, Prof. Ph.D.; Maurer, Andrea, Prof. Dr.; Wüthrich, Hans A., Prof. Dr.
Format:
PDF
Sprache:
Deutsch
Fachgebiet:
Wirtschaft
Schlagworte:
Controlling ; Betriebliche Fortbildung ; Koordination
Stichworte:
Bildungscontrolling, Bildungs-Controlling, Weiterbildungscontrolling, Weiterbildungs-Controlling, Weiterbildungsmanagement, Evaluation, Weiterbildung, Fortbildung, Konstruktivismus, Menschenbild, Individualisierung, Differentielle Personalwirtschaft
Kurzfassung:
Entwickelt wird ein Verfahren zur Bewertung und Steuerung von Weiterbildungssystemen. Dabei sollen die Lernprozesse der Mitarbeiter, die diese unterstützenden Prozesse und das Potential der Weiterbildung insgesamt verbessert werden. Angestrebt werden mehr Geschäftserfolg durch Weiterbildung und Erhöhung des Erfolgspotentials der Weiterbildung. Als Voraussetzung des Steuerungskonzepts werden ein konstruktivistisch orientiertes Menschenbild und die daraus abzuleitenden Erfolgsfaktoren für betriebl... »
Tag der Abgabe der Dissertation:
14.06.2002
Tag der mündlichen Prüfung:
13.03.2003
Eingestellt am:
29.04.2003
Ort:
Neubiberg
BibTeX
PDF