Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement
Series title:
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Place of publication:
Wiesbaden
Publisher:
Springer Gabler
Publication date:
04.11.2020
Year:
2020
Pages (Book):
XI, 357
Language:
Deutsch
Keywords:
Data Society ; Digitalisierung der Arbeitswelt ; Digitale Transformation ; Mitbestimmung ; Personalmanagement ; Arbeitsbeziehungen
Abstract:
Im Rahmen der digitalen Transformation führen Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen Betrieben wird in Frage gestellt. Durch die Digitalisierung der Arbeit entstehen zudem neue Kompetenzanforderungen und Berufsfelder. Diese Veränderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor Herausforderungen und Chancen, die die Beitragenden aus Sicht des Personalmanagements und der betrieblichen Mitbestimmung diskutieren, um moderne Formen der Beteiligung und Ansätze für gemeinsame Zukunftsvisionen zu entwickeln. «
Im Rahmen der digitalen Transformation führen Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen Betrieben wird in Frage gestellt. Durch die Digitalisierung der Arbeit entstehen zudem neue Kompetenzanforderungen und Berufsfelder. Diese Veränderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor Herausforderungen und Chancen, die die Beitragenden aus Sicht des Personalmanagements und der betrieblichen Mitbestimmung diskutieren, um mo... »