@manual{
	titlea = "Prof.",
	vornamea = "Stephan",
	namea = "Kaiser",
	departmenta = "Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften",
	institutea = "WOW 2 - Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen",
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	external-funds = "Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)",
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	project-title = "Freelancer im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Stabilisierung (FlinK), Teilvorhaben Unternehmensebene – Stabilisierung und Management flexibler Beziehungen",
	project-abstract = "Der Einsatz von Freelancern ermöglicht es Unternehmen nach Bedarf auf externe Ressourcen zuzugreifen. Oft werden Freelancer mit Spezialqualifikationen in Projektteams eingesetzt, um die internen Kompetenzen zu ergänzen. In der Praxis entsteht dadurch viel Flexibilität, da durch den flexiblen Zugriff auf externes Wissen auch neuartige Aufgaben schnell bewältigt werden können. Der so gewonnenen Flexibilität stehen jedoch Stabilitätserfordernisse gegenüber. Das Forschungsprojekt FlinK leistet einen wichtigen Beitrag zu der Erforschung des Spannungsfeldes zwischen Flexibilität und Stabilität. Mit Freelancern in der IT und in der Medienbranche wird eine Beschäftigungsform untersucht, die die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und die Flexibilisierungstendenzen von Unternehmen besonders gut widerspiegelt. Das übergreifende Ziel bestand darin, den Einsatz von Freelancern in Unternehmen vor dem Hintergrund dieses Spannungsfeldes zwischen Flexibilisierung und Stabilisierung zu untersuchen. Dazu wurden schwerpunktmäßig zwei Themen betrachtet, die für Unternehmen, die Freelancer einsetzen besondere Relevanz für die Herstellung einer Balance haben: die Führung von gemischten Teams aus internen und externen Mitarbeitern und die Gestaltung eines professionellen Wissensmanagements bei dem Einsatz von Freelancern. Als Ergebnis des Projektes sollten Konzepte mit Handlungsempfehlungen entwickelt werden, die Unternehmensvertretern vor dem Hintergrund des Spannungsfeldes von Flexibilität und Stabilität Anhaltspunkte für eine erfolgreiche Führung gemischter Teams und für die Gestaltung eines professionellen Wissensmanagements bei dem Einsatz von Freelancern bieten.",
	proj-beginn = "01.07.2009",
	proj-end = "31.07.2013",
	forschungszentrum = ""
}