Dieser Projekt beschäftigt sich mit dem Zusammenhang zwischen digitalen Kommunikationswerkzeugen und ausnutzender Führung (Exploitative Leadership, Schmid, Pircher Verdorfer, & Peus, 2019). In Phase 1 soll der Zusammenhang verstanden und zentrale Mechanismen identifiziert werden, damit in Phase 2 Resilienz fördernde Ansätze für Mitarbeitende, Führungskräfte und vor allem die resiliente Gestaltung von digitalen Kommunikationswerkzeugen abgeleitet und Prototypen entwickelt werden können.